Over mij

Ik ben zelfstandig coach en trainer. Sinds jaren begeleid ik leiders en teams bij het creëren van wendbare, menselijke en effectieve werkplekken. Ik breng mensen in verbinding met hun authentieke zelf en met elkaar en stimuleer systemische, duurzame verandering in organisaties. Mijn fundamenten haal ik o.a. uit Verbindende Communicatie, Sociocratie 3.0, systemisch werk, Deep Democracy en Agile.

Dit werk is mijn passie en mijn missie. Al van kindsbeen af werd ik al bezig gehouden met het ‘waarom?’ en hoe we de wereld een mooiere plek kunnen maken. In het begin vaak als naïeve wereldverbeteraar vanuit een onbegrensd geloof in het goede van de mens. Mijn persoonlijk groeipad leerde me grenzen stellen, conflicten constructief aangaan, mijn eigen plek innemen, in kracht en kwetsbaarheid.

De wereld om ons heen is allesbehalve stabiel. De snelheid waarmee alles verandert, zowel op persoonlijk als op globaal niveau, zet druk op iedereen. Of het nu gaat om politieke verschuivingen, klimaatonzekerheid of de uitdagingen in het onderwijs en welzijn, het lijkt alsof we allemaal op de speedboot van “There Is No Alternative” (TINA) zitten.

En toch is net dan bewustzijn, vertraging en verbinding meer dan nodig. Met onszelf, met elkaar en met het grotere geheel. Ik geloof dat deze wereld meer bruggenbouwers, verhalenvertellers en bewustzijnontwikkelaars nodig heeft. Meer authentieke mensen die samen de uitdagingen waar we voorstaan, durven aangaan. Mensen die niet bang zijn om hun eigen licht te laten schijnen en daardoor anderen uitnodigen hetzelfde te doen.

Het verhaal van Dare to Be!

Als beginnend software ingenieur kwam ik al snel in aanraking met Agile. Deze toen nog relatief nieuwe project en procesaanpak opende een wereld die nauw aansloot bij mijn natuurlijke vorm van samenwerken en leidinggeven. Veel autonomie bij de teams, aandacht voor het product én de mens, werken in korte feedback cycli om maximaal leren toe te laten. Zo kwam ik terecht bij iLean, een collectief van ervaren trainers en coaches en samen met hen bouwden we aan een wereld met gezonde organisaties, organisaties met oog voor het resultaat en de mensen.

In deze collectieve zoektocht naar manieren om zelforganisatie en zelfsturing vorm te geven leerden we veel over de manieren waarop dit kan gebeuren. We verdiepten ons verder in Agile, ontdekten de patronen van Sociocratie 3.0 en het gedachtegoed van Verbindende Communicatie. We verdiepten ons in allerlei facilitatie- en leiderschapstechnieken .

En hoe meer ik met groepen werkte, hoe meer ik ontdekte dat mijn fascinatie ook lag op het individuele stuk. Samenwerken op een gelijkwaardige manier vereist immers een hoge mate van maturiteit en bewustzijn. Het daagt je uit om te onderzoeken waar je energie uithaalt en waar je ego in de weg staat. In de ontmoeting met de ander kom je immers allerlei schaduwkanten tegen, imprints van vroeger, vastgeroeste patronen die niet altijd meer dienend zijn op dit moment. En de combinatie van dit alles staat échte samenwerking maar al te vaak in de weg.

En dus legde ik mij toe op persoonlijke ontwikkeling. Ik verdiepte mij verder in Verbindende Communicatie, het gedachtegoed van Marshal Rosenberg en volgde opleidingen rond persoonlijk ontwikkeling, coaching en systemisch werk.

In september 2024 volgde ik een r3.0 conferentie met als thema: tipping points on tipping points. Deze 3 daagse ervaring kwam binnen als een schok. Het opende mijn ogen voor iets dat ik al heel lang wist maar onbewust had weggeduwd, nl. dat onze huidige manier van omgaan met elkaar en de planeet niet houdbaar is. Ik leerde dat een totale ineenstorting dichterbij zou kunnen zijn dan ik gehoopt had, dat ons kapitalistisch verhaal van ‘meer, meer, meer’ op relatief korte termijn onhoudbaar is. En dat bracht angst, vertwijfeling, ongeloof, verdriet,… Wat betekent dit voor mijn kinderen?
vervolgens kwam een periode van rouw, verdieping en verbinding met moeder aarde. Ik las en luisterde verschillende bronnen rond dit thema (oa Joanna Macy, Michael Dowd, Kees Klomp, Joe Brewer, Charles Eisenstein,…) en verdiepte verder de vraag wat ik hiermee moest doen.

Dit kristalliseerde verder en toen er op een mistige, herfstige woensdagochtend voor het eerst een klein ijsvogeltje in onze tuin verscheen, kwam alles samen. Mijn missie en passie werden concreet in dit merk: mijn energie ten volle inzetten om de wereld waarin ik wil leven mee te helpen creëren.

‘We are the ones we’ve been waiting for…’

Binnen dit merk begeleid ik dus mensen die vastgelopen zijn of ergens tegenaan botsen. Mensen die worstelen of steeds weer tegen dezelfde patronen aanlopen, zowel in het professionele werk als daarbuiten. Ik bied een veilige ruimte waarin alles bespreekbaar is en waarin ieder mens ten volle gezien en gehoord wordt, met alle wijsheid en imperfecties. Ik geloof in de autonomie en veerkracht van ieder mens en ik help deze te versterken zodat ieder authentiek zichzelf kan zijn én er ruimte is voor verbinding met de ander.

Ik hou van samenwerking...

Groeien in Verbinding

Wat begon als een warme intervisiegroep groeide spontaan uit tot een trainingcollectief waar we het gedachtegoed van Verbindende Communicatie in de wereld zetten.

Het COZI model

Na een lange vriendschap leek het ons fijn om samen een onderzoek te starten naar een betere, warme zorgverlening. We schreven er samen een boek over en prediken sindsdien samen de zorg(r)evolutie.

Equinox Collectief

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Met deze gedachte werken we samen voor een betere wereld waar het nieuwe paradigma zichzelf kan tonen.

Lead

Zinvolle en duurzame organisatorische transformatie vereist meer dan alleen visie of intentie. Samen ontwikkelen we het leiderschap en de cultuur die nodig is voor bedrijven om duurzaam te groeien en bloeien.

meer over mij...

Naast mijn werk als coach en trainer ben ik de man van Kathleen. Samen zorgen we voor een warme thuis voor onze twee dochters, Mira en Zoé. Het is mijn diepste wens dat zij kunnen opgroeien tot zelfbewuste, liefdevolle en veerkrachtige jonge vrouwen.

Wat mij voedt? Tijd in de natuur, wandelen in het bos, een vuurtje maken, kamperen onder de sterren. Ik hou van diepzeeduiken, joggen, lezen… maar vooral van eenvoud, stilte en écht contact. Dan kom ik volledig thuis bij mezelf, en van daaruit kan ik er dan ook volledig zijn voor anderen.

Voel je een klik?

Ben je benieuwd wat mijn coaching of training voor jou kan betekenen? Of wil je gewoon even kennismaken en voelen of mijn manier van werken bij je past?

Stuur me een berichtje of plan een vrijblijvende kennismaking in. Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten.